4月3日，西南區(qū)小水電綠色低碳高質量發(fā)展論壇在昆明舉行。論壇旨在深入研討小水電作為清潔可再生能源在推動經(jīng)濟社會發(fā)展全面綠色轉型中的重要作用，探討小水電高質量發(fā)展關鍵問題，為實現(xiàn)“雙碳”目標貢獻智慧和解決方案。
西南區(qū)小水電綠色低碳高質量發(fā)展論壇在昆明舉行（4月3日攝）。新華網(wǎng) 劉云 攝
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論壇上，10余位專家作了分享交流，其中，中國工程院院士、華能瀾滄江水電股份有限公司高級顧問馬洪琪，國際小水電中心主任徐錦才分別作了題為《中國水電開發(fā)與新能源可持續(xù)發(fā)展》《中國小水電綠色發(fā)展與實踐》的特邀報告，為在場嘉賓帶來了水電領域的專業(yè)見解。
作為本次論壇的承辦方之一，當天，云南水利水電職業(yè)學院組織水利工程學院、電力工程學院部分教師前來參會，聆聽優(yōu)秀專家學者的專業(yè)分享，開闊教學思路，從而對教學方案進行優(yōu)化調整。
云南水利水電職業(yè)學院是云南省唯一一所以培養(yǎng)水利水電建設、運行、管理一線的高素質建設者和專業(yè)技術人才為主的水利水電類高職院校。云南水利水電職業(yè)學院黨委副書記、校長黃海燕介紹，此次論壇為學校學科專業(yè)建設提供了一次很好的理論指導，論壇上的優(yōu)秀經(jīng)驗建議也將被吸收借鑒，融入到學校的人才培養(yǎng)方案中。
云南水利水電職業(yè)學院黨委副書記、校長黃海燕主持論壇（4月3日攝）。新華網(wǎng)發(fā)（云南水利水電職業(yè)學院 供圖）
將人才培養(yǎng)的“錨”定在被需要的地方
在專家們的分享交流中提到，只有將人才培養(yǎng)的“錨”定在產(chǎn)業(yè)最前沿、企業(yè)最需要的地方，才能為經(jīng)濟社會發(fā)展提供高素質技術技能人才。
云南水利水電職業(yè)學院被譽為“云南水利水電工程師的搖籃”，多年來，該校著力培養(yǎng)以水利電力類為主，土木、管理和人工智能類為輔的建設、運行、管理高素質技術技能人才。在白鶴灘水電站、烏東德水電站、滇中引水項目等大型水利水電工程中，都能看到這所學校畢業(yè)學子的身影，他們?yōu)閲液驮颇鲜∷娛聵I(yè)及經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻了重要力量。
模擬電站實訓室內，學生們正在上課（2022年11月24日攝）。新華網(wǎng) 徐華陵 攝
“近年來，水電站的建設運行管理正在由數(shù)字化向智能化轉變，這對學校的人才培養(yǎng)提出了更高的要求。”黃海燕介紹，云南水利水電職業(yè)學院堅持與時俱進，將不同階段行業(yè)對人才的要求落實到學生的培養(yǎng)中來，設置相關必修課以提高學生的知識儲備和專業(yè)技能。
目前，該校已將開設無人機航測技術教學課堂納入人才培養(yǎng)方案，力求讓學生在校內即掌握新技術，跟上行業(yè)領域的專業(yè)步伐。此外，該校還設置了水利相關法律法規(guī)課程，對此，黃海燕解釋道：“我們大部分的學生未來都會進入水利水電一線崗位，對施工的技術標準、法律規(guī)定的生態(tài)紅線、技術規(guī)范的底線等有充分的了解是重要且必要的。”
“產(chǎn)教融合”讓人才得“育”更得“用”
培育人才的同時，讓人才“能用”也是云南水利水電職業(yè)學院在教學中堅持的，實施產(chǎn)教融合就是該校具體舉措之一。
近年來，云南水利水電職業(yè)學院已與上百家企事業(yè)單位形成了校企合作、工學結合的長效機制，從招生就業(yè)、人才培養(yǎng)方案、專業(yè)建設等全過程、全方位協(xié)同育人。該校先后與大唐云南發(fā)電有限公司在電力工程學院共建“大唐班”，與云南恒誠建設監(jiān)理咨詢有限公司在水利工程學院共建“恒誠班”，此類“訂單班”不僅讓學生在就業(yè)方面有保障，更在提升專業(yè)技能的同時加強學生綜合素質的提升。
“不同于其他學科，水利水電專業(yè)要想實現(xiàn)良好的產(chǎn)教融合，需要找到既懂技術、又懂教學的企業(yè)或者機構。目前學校也在積極尋找，推進和更多的企業(yè)開展合作。”黃海燕表示，學校產(chǎn)教融合道路還有很長的路要走。
航拍校園一景（2022年11月24日攝）。新華網(wǎng) 徐華陵 攝
目前，該校已與47家企業(yè)簽署校企深度合作協(xié)議，建成校內各類專業(yè)實訓基地31個、校外實訓基地64個。
此外，云南水利水電職業(yè)學院還高度重視“1+X”試點工作的推進落實，開展了11種共14個類別的“1+X”證書培訓及考證。其中，土木工程學院已經(jīng)開展了建筑信息模型（BIM）、建筑工程識圖、測繪地理信息智能應用、工程造價數(shù)字化應用、土木工程混凝土材料檢測等“1+X”證書培訓及考證，且學生在省級大賽中多次獲獎。
吸收優(yōu)質教學資源 促進師生發(fā)展
開展校際合作是近年來云南水利水電職業(yè)學院著力推動的一項育才工作。據(jù)了解，4月下旬，云南水利水電職業(yè)學院將與河海大學簽訂協(xié)議，深入開展校際合作，吸收河海大學優(yōu)質教學資源，提高本校學生學習能力、專業(yè)素質。黃海燕介紹，學校將遴選30名學生在第三學期到河海大學進行為期半年的學習，并由學校承擔學生部分學習生活費用、來往路費，減輕學生負擔，讓學生可以專心投入到學習中。同時，河海大學還將給學生開具學習證明，為學生未來就業(yè)求職增加一個“加分項”。
人才培育的關鍵在于師資隊伍的建設。“學校要發(fā)展、學生要培養(yǎng)好，不僅是對學生要有所要求，還要注重提升教師的教學能力，轉變教學思維。”黃海燕表示，下一步，學校還將組織40余名教師到河海大學進行培訓，舉辦云南水利水電職業(yè)學院中層干部素質能力提升培訓班，不斷提升自身素質和工作能力，更好地為學校培養(yǎng)高素質人才。
隨著行業(yè)的發(fā)展，管理型人才是未來的大勢所趨。據(jù)悉，目前，云南水利水電職業(yè)學院正在向培養(yǎng)管理型人才方向努力，未來也會聚焦行業(yè)發(fā)展需要，推進職業(yè)教育高質量發(fā)展。（完）（康靜 李娜 劉云）
